再不创业你就老了------人生各阶段创业成本分析
导读：凡事都有成本，天下没有免费的午餐。我们脱离成本聊创业，可以说就是无稽之谈。人生开始创业之前，我们要把创业算一笔账，如果创业是赔的——赔钱、赔家庭、赔机会成本，那么根本没必要去创业，如果创业的大概率是赚的，那么我们就要去创业。
凡事都有成本，天下没有免费的午餐。我们脱离成本聊创业，可以说就是无稽之谈。人生开始创业之前，我们要把创业算一笔账，如果创业是赔的——赔钱、赔家庭、赔机会成本，那么根本没必要去创业，如果创业的大概率是赚的，那么我们就要去创业。人在不同的年纪的创业成本是不一样的，我们一一拿出来分析，看看你的年纪的创业成本是多少……
大学生创业成本有多高？
从开始说，大学创业是成本最低的。用应届毕业生毕业第一年来举例，研究生毕业工资比本科生毕业工资多不了多少，博士生毕业也就7000多块钱，名牌大学本科最多也就5000块钱，如果放在一般城市普通大学，工资就2000起步，所以大学毕业后创业的成本为2-3W块钱，能赔的价值特别少。所以你就用一年去试啊，失败就亏了2万到3万块钱，但要是成功了，那么就是无可限量的价值。
大学创业成功案例
比如大家都熟知的郭敬明。郭敬明大学时期便开始创业，他绝对有着惊人的商业嗅觉。郭敬明在大学时便成立“岛”工作室，出版一系列针对自己小说受众的杂志与期刊，而后成立柯艾文化传播有限公司，逐渐建立起自己的商业版图。
还有王兴。一提到王兴，很多人脑海里面第一想到的一个词汇就是连续创业者，因为他是校内网、饭否网、美团网这三个中国大名鼎鼎的网站的创始人。除此之外，他还有另外一层身份——大学生创业者。
还有比尔盖茨，从哈佛大学退学，与好友创办了微软公司。这些都是大学生以及大学生退学创业成功的实例。
那么如果不成功就是失败了么？不是，如果一个大学生去创业，用的是最廉价的这几年，但是创业过程中能接触大量的信息，能锻炼自己大量的能力，包括公司注册、社交、市场、财务等各个方面，麻雀虽小，五脏俱全。所有东西都需要会，包括产品和渠道，你会赚到多少经验。我们大家都打过游戏，都知道这个经验值其实是等于等级的，等级高了，可以去打高级的装备，有了高级的装备，账号就值钱了，账号值钱就可以卖了啊。所以人生的经验值就是赚钱，假设你再去创业，你的成功率一定会比没创业过的要高。而且投资人就喜欢投连续创业者。
如果大学创业失败了怎么办？
创业失败你还是赚的
接着说说如果你去就业。大学毕业去创业，1-2年失败再去就业，各方面比没创业过的成功率和薪水要高。举个例子，很多大公司最喜欢在招聘的时候写上有创业经历着优先，因为你了解公司的方方面面。你当过领导，所以你知道领导想什么，需要什么，你会比一般人思维更宽广。包括你的领导力和你跟团队的合作，因为你实战过了。这个使你在晋升的过程中比其他人更具有优势。
用我自己的案例来说，我创过业，最早我韩国留学的时候搞过韩国的跨境电商，后来关张后我又去创业。做韩语老师，我当时成为天津最高收入的韩语老师。是因为我在韩国留过学的原因吗？错，因为我的方法论是和创业一样的。其他韩语老师只会讲课，但是我不一样，我会找单子，我的课源会比其他老师要强的很多。你沟通、谈判、法务、跟人签协议，自己可以独立完成这一套工作，别人可不会这些。比其他老师强这么多，肯定接的课程也多，我上课上的过来吗？没错，肯定上不过来啊，所以这就又利用到了整合资源。我自己既然干不过来，我就让别的老师一起和我讲课，这样我的利益也得到了保证。这都是之前创业过程中得到的经验。
后来我去就业。就业开始就是总经理助理兼总监，接着被天津一个园区挖到孵化器去做总经理，工资立刻就翻倍，2年跳槽到其他公司，工资又翻倍，之后又跳其他公司，又翻倍。不停的翻倍在翻倍，直到去年有公司给我开价年薪150万。怎么来的，就是不停的平方增长，都是源于你原来的创业经历。
在成本最低的时候完成人生的体验
我们再来举一个最简单的例子。我们的人生来世间一趟就像是你去拉斯维加斯或者澳门旅游。你到那些个地方去，难道不会赌一把吗？但是我们选择在什么时候来进行这个赌局呢？假如你现在大学毕业，赌场说我们现在打折，2块钱可以去赌100万的大奖，你不去赌。等过了十年，赌场又说了你50万赌100万。你选择什么时候去赌？难道不应该找一个成本几乎为零的时候去赌这一次吗？
而且等你到老的时候可以跟孙子讲讲你年轻时候奋斗故事，这一生我虽然没有太大的成功，但是毕竟也为了自己的梦想，为了你们的幸福去奋斗过，拼搏过。但是如果你有能力你却没有去赌过，那么你的孩子会不会去怪你？你会不会怪自己？这就是为什么我鼓励大学生去创业。
但是我还是要强调一点，大学生创业虽然成功率不高。但是这是你人生该有的一个体验，这是作为一个爷们儿该有的体验。你干嘛不去创业，干嘛不在成本最低的时候去创业。如果成功，你会赚疯了；如果失败，你能赚到经验值，又能在未来的工作岗位更好的发展，你有什么理由不去创业呢？
你会花几万甚至几十万钱去上大学。那么创业这个大学为什么你不去上呢？你去创创看么，也许你就是下一个成功者。
所以这几大理由，让我们值得在大学期间甚至大学毕业后去创业。
上面我们分析了在大学时期创业的好处，我们继续分析下在大学之后，人生的其他阶段的创业。
事业上升期人群的创业成本有多高？
我们非常支持已经就业5到15年这一阶段的人去创业的。你们这帮人到了30岁的时候，人的心智、阅历、情商、人脉，都积累到了一定的程度。30岁到40岁是人生中各种配比最完美的一个时间段，一般投资人最看好的创业者以及创业团队年龄就是30岁到40岁，这类人群在路演的过程中投资人是会给添加印象分的。你30岁开始创业的话，你会有一定的经济基础，所以一般不会出现大学生创业时出现的“苦创”，至少短时间内不需要花那么多精力去考虑钱的问题，因此创业成功概率会远高于大学生创业者。同时因为你的经验、技术、都成熟了，所以概率会高很多很多，最少1倍以上。但是有好的一面，也就会有不好的一面。别忘了你现在是在事业的成长期啊，你要去创业你就会要放弃一个非常好的晋升的通道。
事业上升期创业成功案例
我们现在很普及的滴滴打车，它的创始人程维曾在阿里有过8年高管经验。
比如我们团队的一个骨干，他离职前是某个外企高管，前一个月刚涨完工资，就来了我们的团队。他要放弃的东西会更多，高薪、稳定、更好的晋升空间以及未来成为领域专家的机会。他都需要从零开始。这需要的不仅仅是魄力，更需要一种信仰。这是什么信仰？对自己创业项目的一个信仰，一个“相信自己的项目一定会成为行业领跑者”的信仰。
反过来说，你现在可能在某个非常好的岗位上。类似我们的联合创始人。以前是一个纳斯达克上市公司的高管，甚至BAT之类的大公司要挖她去做总裁助理。如果错过这些岗位，这有可能会在经济上带来巨大的损失。
所以这个年纪去创业的“机会成本”其实也是很高的。什么叫机会成本？就是我一旦创业失败，那么我肯定就回不去我原来的岗位了。我损失的就是我一年甚至几年的年薪，这可是实际能到我手上的现金啊，你会承受巨大的心理压力。那这些心理压力就会逐渐产生家庭压力。所以这就是为什么这个年龄阶段来创业的创业者们常常得不到家庭成员的支持。
当然了，也有人会问,心理压力为什么会产生家庭压力？因为你以前工作发的工资是拿回家的，你是有充足的现金可以进行支配的。你老婆是可以住上很好的房子，开着很好的车，喷着很好的香水，穿着国际品牌的时装，你的孩子是可以在一个非常好的私立学校上学的，你和你的家人出游时可以享受非常豪华的酒店……但是不好意思，因为你创业了，没人给你发工资了。啪的一下，从天堂摔到地面了。你的老婆可能会放弃豪车、香水、包包以及国际品牌的时装，你的孩子可能会从顶级的私立学校转学到普通的公立学校，你和你的家人出游可能只会住入没有窗户的连锁酒店，这个反差很大的。所以在这个年龄阶段去创业的人要放弃很多的机会成本。那么在这个年龄阶段的创业我们持一种五五开态度。创业也好，不创业也好，创业你会博得比前一个阶段要大，不创业会很稳定。
中年期创业成本有多高？
那么我们再来说下40岁到60岁这个阶段的创业。
40岁到60岁去创业，这个阶段创业成功概率反而是下降的。为什么呢？因为人的年龄大了，思想脱离潮流，跟年轻人代沟太大，跟不上社会的更新。虽然你有非常扎实的社会底盘，有足够的资金。但是你跟不上社会快速的更新，脑子没有年轻人活跃，思路没有年轻人广，精力没有年轻人大。我们一般人从40岁开始，身体机能会明显下降，也就不容易再像年轻人那么拼了。同时你的社交圈层也大多是40岁到50岁的人，所以团队常常也都是这个年纪，一群四五十岁的人更加缺乏创业的能动性和活力，往往创业的成功概率就会下降。
但反过来说，这个岁数也是有好处的。那就是这类人有丰富的社会资源，做过高管，有成熟的技术、管理能力、社会资源以及成熟的团队。这类人创业一般也不会是一个人，会是一帮人。他们会从原单位拉出一帮原班人马直接来创业，这都是他们的优势。但这两者相比,优势与劣势已经三七开了。所以我们看到大量40岁到50岁的创业者，他们很多都是IDEA型的创业，比如弄个专利或者发明而以。
他们还沉浸在当年搞个专利就能卖钱的思想里面。但是他们为什么这么不接地气？因为他们对这个世界的认知和潮流已经太远了。还有些创业者是属于技术型人才，但是商业和资本运作并没有那么现代化，没有什么创造性。典型的是我们这次辅导了一个国家“千人专家”的项目。这个创始人是全日本最高医学科技奖获得者。这么顶级的科学家，但是他的项目在商业运作上以及资本运作上，都是相对的缺乏创新。为什么？因为他们太长时间扎根在自己的科研领域，等他们出来创业才发现自己的思维跟不上潮流了。但是这个年纪创业也不是说不会成功。比如他是大公司的高管，他们凝聚了大量的人员，能随时组成一个顶级团队。
中年期创业成功案例
毛大庆，前万科高管，现优客工厂创始人
李开复，微软的前总裁，创新工场创始人
为什么？因为他们手里有大量的资源。我们现在来假设一下，联想的副总裁出来创业，会有什么结果?那一定是风生水起，因为他们都有一个共同的特点，就是资源以及优秀的团队。但这类创业是不太典型的创业，因为这类人本身就不缺钱，创业就是出来玩玩，看看是否有更好的机会，却不是我们常见的破釜沉舟的创业。所以如果你是普通人，我个人建议，应该好好权衡一下这个阶段要不要出来创业。
老年人我们不鼓励创业
年龄再往上我就不细说了，那不是要不要创业的问题，而是您要不要再继续工作的事了。您现在的任务就是看着下一代好好创业，给他们一些工作方面的经验，人生上面的指导以及一些鼓励，最好还有金钱上面的大力支持。
我始终认为创业是条人生该经历的道路。如果你不想在60岁到80岁的时候看着别人去创业的话，那你创业要趁早。同时各个年龄阶段的创业各有各的优势，各有各的劣势，大家自己进行权衡吧。