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创业公司倒闭的五大征兆 一不小心你可能就中招

来源:渠道网  发布时间: 2017-12-21 16:09:01 编辑:诚富

导读:很多创业者往往是创业初期激情满满、信心十足,即使遇到困难也无所畏惧,干劲十足,反而是当公司小有发展,有一定基础的时候开始迷茫了,想着再进一步发展却找不到头绪,不知道是否该放弃创业,每天在矛盾中挣扎。

很多创业者往往是创业初期激情满满、信心十足,即使遇到困难也无所畏惧,干劲十足,反而是当公司小有发展,有一定基础的时候开始迷茫了,想着再进一步发展却找不到头绪,不知道是否该放弃创业,每天在矛盾中挣扎。这个时候就该小心了,如果你的创业公司出现了以下五个征兆,那么很可能就是快要结束你的创业生涯了!

一、“朝中无大将”

正所谓“千军易得,一将难求。”这是中国俗语,也是一个颠扑不破的真理。

即使老板的个人能力再强,如果手下没有大将可用的情况下,往往会是战略清晰,战术失误的局面,就像诸葛孔明的谋划非常完美,却无法阻止马谡大意失街亭一样。

所以,无大将可用,企业就没有跨越发展的机会。

二、中层无能

中层可以说是一个企业的中坚力量,因为,中层是市场到高层的连接带,也是执行和解决市场问题的核心力量。如果企业的中层人员缺乏思考能力、执行能力,那么这个企业距离倒闭也就不远了。

三、腐败问题

腐败问题不仅仅存在于官场之中,很多企业一样面临这个问题。尤其是快消品领域,腐败是司空见惯的:有和经销商吃公司费用的,又兼职给别的企业打工的,有还自己开店的,有费用作假的,损公肥私、吃里扒外的,有内外勾结的等等。

四、开会不决策

有些企业,天天开会。天天研究问题,却不知道如何做出有效的决策,要知道优秀的创业有一个共同的特征,那就是——决策力,他们懂得如何抓住事物的本质和重点,而不是每天只开会不决策。

五、老板爱听奉承

成功的创业者,谁不爱听奉承?问题是,多数成功者能够分清楚什么是由衷的赞美,什么是奉承。

但是,有些创业者却在奉承中迷失了自己,要知道下属之所以奉承你,要么是想从你那里得到更多利益,要么是想架空你。

看完,请自觉对照自己的企业,检查是否存在这些问题,有则改之无则加勉。