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新三板薪酬排行:谁是年薪最高的董事长

来源:新三板在线 发布时间: 2018-03-08 09:37:39 编辑:诚富

导读:从目前35家挂牌公司披露2017年度薪酬情况看,华清飞扬董事长以499 80万元年薪暂居榜首。

从目前35家挂牌公司披露2017年度薪酬情况看,华清飞扬董事长以499.80万元年薪暂居榜首。

A股上市公司高管的千万年薪早已不是新鲜事。随着差异化信息披露机制的实施,新三板市场董监高薪酬状况也逐渐公开。

截至3月5日,新三板共有106家挂牌公司披露2017年财报,其中35家披露了董事长2017年度薪酬情况(属于创新层的有26家)。华清飞扬董事长以499.80万元年薪暂居榜首。

同时,挂牌公司董事长零薪酬的情况也不罕见。2017年度,森萱医药(830946)董事长吴玉祥、董事姜春娟及监事会主席沈燕娟的年度薪酬均为零元。

“初露头角”:华清飞扬董事长年薪暂居榜首

随着创新层、基础层公司实行差异化信披制度。自2018年1月1日起,创新层公司的董监高薪酬逐渐公开化。

截至3月5日,共有106家挂牌公司披露了2017年年报,其中,35家挂牌公司披露董事长2017年度薪酬情况(不包含零薪酬情况),当中包含26家创新层挂牌公司。

在上述披露的挂牌公司董事长薪酬中,5家创新层公司董事长年薪超百万元。

其中,华清飞扬(834195)董事长以499.80万元年薪暂居榜首,昊方机电(831710)董事长128.02万元暂列第二,其次是秦森园林(832196)、联瑞新材(831647)、芯能科技(833677),年薪分别为117.00万元、115.26万元及115.25万元。

排除零薪酬情况,在已披露2017年度董事长薪酬的挂牌公司中,创新层公司康铭盛(834736)董事长2017年度薪酬仅11.7万元,暂时排在最末。

而董监高薪酬总额方面,截至3月5日,共有36家挂牌公司在2017年度报告中公开董监高薪酬总额情况,其中灵犀金融(833109)2017年公司董监高年度薪酬总额占当年净利润的比例高达近七成。

2017年度董监高薪酬总额在600万元以上的仅华清飞扬、南京证券(833868)和国安达(835486)3家挂牌公司,分别为1267.82万元、662.42万元和626.07万元,占公司当年净利润的11.5%、1.61%和14.37%。

回顾2016年财报,彼时,股转公司对挂牌公司董监高薪酬未设强制披露要求。截至2016年末,新三板共有10163家挂牌公司,而根据2016年年报,仅94家挂牌公司披露董监高薪酬情况。

其中,恐龙园(833745)董事长以306.73万元排在首位,中信出版(834291)等11家挂牌企业董事长2016年度薪酬超百万元,另有37家挂牌企业董事长2016年度薪酬不足40万元。

此外,在制度方面,2017年至今,仅70家挂牌公司披露了董事会薪酬与考核委员会工作细则,对关键管理人员薪酬情况进行公告的仅7家。

零薪酬:耀通科技董事长“不爱名利”

在新三板市场,挂牌公司董事长零薪酬的情况并不罕见。

根据已经披露的2017年年报,森萱医药(830946)董事长吴玉祥的2017年度薪酬为零元。不仅是董事长,森萱医药董事姜春娟及监事会主席沈燕娟2017年度薪酬均为零元。

值得注意的是,2018年2月6日,耀通科技(830768)董事长兼总经理冯鹏高调宣布自愿放弃在公司领取薪酬,被称为新三板高管中的一股“清流”。

2月6日,耀通科技宣布收到公司董事长的《个人事项宣布书》。冯鹏先生“为了真正坚持个人一不为名,二不为利的思想,为了想干事、能干事、干成事”,自2018年2月起,自愿放弃在公司领取薪酬。

耀通科技2014年5月30日挂牌新三板,以做市方式交易,主营节能环保项目的投资、建设、管理和技术服务等。冯鹏毕为耀通科技的控股股东,持股18,754,560股,占比62.33%(2017半年报)。以公司最新收盘价1.6元(2月13日)来算,所持股票市值3000万元。

无独有偶,2月27日,侨益股份宣布,公司董事林茂和监事罗月庭“基于公司的长远发展及个人意愿”自愿放弃任职期间津贴,仅据实报销工作费用,并仍将“一如既往、尽职尽责做好工作”。

不过,上述“不爱金钱只爱工作”的情况只是少数。更多的情形是,挂牌企业董监高频繁变动,频现离职潮。而这时,股权激励理论上应该成为挂牌公司吸引、留住人才的手段。