富士康撤离引发思考，中国制造业需要何种转型升级？

导读：中国的制造业之所以如此强大，原因在于我们拥有完善的基础配套设施和高效的管理模式。而这些，正是富士康无法复制到印度的核心竞争力。

当富士康的总裁郭台铭在大陆屡次口出狂言，声称是中国为其提供了生存环境，仿佛他们是在向大陆索取食物一般时，我们自然不会任由其放任自流。

不久前，中国政府已经开始了对富士康的全面调查，严肃查处其涉嫌的税收漏缴和滥用地产的问题，这一行动受到了全球广泛的关注。

然而，大棒虽高举，却也轻轻落下。尽管调查结果表明富士康确实存在诸多虚假计税等问题，但最终并未对其采取严厉的处罚，仅仅开出了2万元的罚款，作为对其诸多不当行为的警醒。

然而，郭台铭并未因此而感到感激，反而变本加厉。近期，富士康开始加速撤离大陆，更进一步地向印度投入巨大的资金和资源。

印度卡纳塔邦的官方宣布，富士康的母公司鸿海已经决定在其境内追加近120亿元的投资，用来扩大当地的生产规模，为即将发布的iPhone16和iPhone17进行生产。

目前，富士康已经在印度招聘了超过5万名员工，距离曾经在中国创造百万就业岗位的日子已经越来越远。但看到郭台铭一次次将苹果订单从中国抽离，我们不能不为之担忧。

不得不承认，郭台铭确实是在以怨报德。富士康的撤离，可能会导致数以万计的人失业，但是，富士康确实无法带走中国的制造业基础。

中国的制造业之所以如此强大，原因在于我们拥有完善的基础配套设施和高效的管理模式。而这些，正是富士康无法复制到印度的核心竞争力。

尽管我们需要富士康这样的代工厂来满足国内庞大的就业需求，但是我们也应该关注哪些适合我们自己的高精尖技术。

与富士康在同一条产业链上的京东方，已经成功研发出了技术含量极高的屏幕。而富士康曾经的竞争对手欣旺达，更是凭借着创新精神，转而将精力投入到新能源电池和储能领域，并获得了丰硕的果实。
所以，我们并不需要担心代工厂的产业升级，只要我们愿意努力，就能够将自己的制造业优势不断完善和提高。

唯有坚守自己的核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。