• 从三方面完善上市公司股权激励

    最近,证监会主席易会满在第十四届陆家嘴论坛上表示,证监会将探索建立覆盖股票、债券和私募股权的全方位全周期产品体系,持续完善上市公司股权激励、员工持股等制度机制。

  • 股权激励定超高考核目标,山外山股价涨近8%

    “2023-2025年的营收目标分别为6 5亿元、10亿元、15亿元,净利润目标为1 6亿元、2亿元、3亿元。”这是山外山(688410 SH)在6月14日的《2023年限制性股票激励计划草案》中公布的业绩考核目标,对比2022年3 82亿元的营收、5923 70万元的净利润来看,显得颇为自信。

  • 股权转让“阴阳合同”民事诉讼被暴露,偷税!补税罚款700万,附股权...

    除了金税系统外,税务机关获取涉税案件线索有着广泛的来源。检举人揭发检举,政府、纪检监察等单位和上级税务机关督办、交办,公安、检察、审计等单位传递信息,都会为税务机关提供案件线索。在本案当中,民事判决成为了税务机关查处“阴阳合同”股权转让偷逃税案件的线索和依据。

  • 公司股权结构最优化解析及合伙企业架构优劣对比解析!

    股权结构是公司治理结构的基础,不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。

商学

15分钟秒懂创业公司股权激励那些事儿,员工期权分配有妙招!

来源:网络 发布时间:2018-03-31

最近收到一个创业公司高管的来信,大意是想做一个股权激励,为招募过来的员工设置期权,但是没有这方面经验,不知道期权比例和定价该如何设置才合适,于是找到合伙君,那么今天咱们就来侃侃股权激励那些事儿。

股权架构设计相关的基本知识

来源:股权吧吧 发布时间:2018-02-24

合伙创业讲究情怀没错,但最终也是要实现实际利益,怎么能够体现你的利益和价值,很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用,以及利益的重要体现。

股权结构设计要素

来源:网络 发布时间:2018-02-24

最简单的是自然人直接持股,自然人持股有好的一面有不好的一面,就是刚才我们前面说的那两种结构,公司上市之后,如果是法人股东要分红是不需要交税。

年底实施股权激励的好处!

来源: 连锁扩张之路 发布时间:2018-02-06

每到年底,很多企业老板就开始犯愁,能力不行的人想裁不好裁,真正有能力的人又蠢蠢欲动,和猎头公司频频接触,为明年的跳槽或创业积极准备着!这就是中国大部分民营企业都面临的“臃员裁不掉,能人留不住”的现状!而靠老板年年加工资,私下给红包,反而会增加经理人的惰性。如何解决老

股权转让的关键问题(一)

来源:旗舰文化 发布时间:2018-01-12

股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。我国《公司法》规定股东有权通过法定方式转让其全部股权或者部分股权。

详解公司股权设计的九条黄金线!

来源:新三板上市实务 发布时间:2018-01-11

在股权设计实务中,经常会有“股权九条生命线”的说法,对于未经过系统学习公司法的企业家们,都会觉得“不明觉厉”,争相学习。

中国创业企业股权健康体检报告(2017年版)

来源:鲲鹏创投圈 发布时间:2018-01-06

随着知识经济时代的到来,合伙创业越来越成为常态,人力资本价值越来越重要,产业与资本越来越亲密接触,公司的股权设计会由传统模式下的简单、粗放与感性变得越来越复杂、专业与理性。做好股权设计,分好“蛋糕”,共同做大“蛋糕”。

教育机构如何激发老师干劲,留住师资,充分发挥人才作用!

来源:聚百洲 发布时间:2017-12-23

股权问题,在每个企业的生命当中是一个极其重要的问题!有多少企业家因为不懂股权,公司天天上演三国演义,五王争霸战中,业绩、利润、积极性大幅度受损。所以在这个合伙制的时代下,一套有效的股权布局机制对企业发展至关重要!

创立公司?股权没设计好之前就别想了!

来源:中人网 发布时间:2017-11-29

公司股权不能由合伙人分光。合伙事业的发展,不可或缺的支持还包括新合伙人、核心员工和投资人。所以,在切股权蛋糕时,应当具有长远眼光,预留好未来需要引进的新合伙人的股权,预留员工激励股权份额,还有未来需要引进的投资人需要稀释的份额。

合伙人股权设计的9点常识,创业者都应该看看

来源:人人都是产品经理 发布时间:2017-11-16

合伙人股权利益分配,关乎人性心理底层的贪嗔痴(贪婪,对未来不确定性的恐惧等)。有质感的合伙人股权产品设计,应该是艺术与科学的交汇点,可以顺乎人性的贪嗔痴。

创企股权结构设计,创业者须注意这8个数值

来源:蓝鲸TMT 发布时间:2017-11-15

双创热潮下,催生了众多轻资产、以人才驱动的创业企业,吸引风险投资机构投资,运用股权招纳关键人才,成为这类创企发展的普遍路径。此时,合理的公司股权结构设计,对创始团队保证对公司的实际控制,并带领公司快速发展尤为重要。

股权架构设计:这些你必须知道

来源:博说股权 发布时间:2017-11-14

“千万别跟最好的朋友合伙开公司。”这是由佟大为饰演《中国合伙人》王阳说出的经典台词。

最好的股权设计,让企业经得起风浪!老板必看!

来源: 资本韬略 发布时间:2017-10-24

今天,中国的情况是,华为中长期激励、腾讯激励体系、阿里巴巴激励方案,百度、京东商城、奇虎360等都推出了股权激励制度,造就了一批百万或千万富翁。

蚂蚁金服怎么设计股权结构?

来源: i黑马 发布时间:2017-10-21

徐小平说过:“创业的基础其实就是两个,一个是团队,一个是股权结构。”如果股权结构不合理,这个公司一定做不成。”由此可见,股权结构设计对于公司来说至关重要。公司股权未来越值钱的公司,越需要股权设计。公司股权设计越早做,难度越小,成本越小。

股权合理分配规则:谁创造价值,谁分配利益

来源:MBA投行俱乐部 发布时间:2017-10-19

创业公司合伙人包括公司的创业合伙人(早期核心的创业团队)、事业合伙人(包括公司高管,员工,外部顾问等)和资本合伙人(公司的投资方)。