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“消失的资本”回归,品牌如何应对万店焦虑?

来源:餐饮O2O 发布时间:2023-10-08 12:51:47 编辑:夕歌

导读:品牌卷产品、卷价格,本质上卷的是自身的供应链水平及数字化支撑能力。

今年上半年,咖啡茶饮圈“消失的资本”又回来了。

「小咖」完成4.48亿元B轮融资

「茶百道」获首笔公开融资,投后估值达180亿

「瑞幸咖啡」成首家突破万店的连锁咖啡品牌

「库迪咖啡」半年狂开3000+门店

……

经历了2022年蛰伏,茶饮与咖啡的界限不仅慢慢地模糊,且或主动、或被动地进入同一个赛道中。

融资与扩张,打得不可开交,茶饮与咖啡也变成一种“你中有我,我中有你”的状态。

在新融资品牌资料中,我们发现资金大多数流向门店运营、供应链建设及数字化转型。

蜜雪冰城的上市招股书当中,这三大方向也占了支出大头,成为支撑起万店帝国的重心。

当规模与效率,成为如今的品牌实力。

玩家们,应该如何面对“万店焦虑”?

01

拼门店数量及标准化

无论是新消费,还是新零售,行业内卷到一定程度后,都会幡然醒悟:门店才是链接消费者的重要端口。

不同的是,新零售线下门店拼的是服务质量,而新式消费连锁品牌门店拼的是数量。

在这方面,库迪咖啡与茉酸奶是当之无愧的“卷王”。

库迪咖啡半年狂开3000+家,还放出豪言:7月底突破5000家。

按这个扩张速度来看,顺利的话明年上半年就能实现“赶超瑞幸”的目标。

茉酸奶则是厚积薄发,5月底已突破1000家门店,保持着每天10家的高增长态势。

千店乃至万店目标,更是成为了“家常便饭”。

茶百道宣布大举扩张至万店

完达山计划5年开2000家店

柠季:今年目标开到2000家店

NOWWA挪瓦咖啡公开表示:5年内开2万家店

COSTA咖啡计划将冲击千店目标

……

品牌们拼尽全力,只为离消费者近一点,再近一点。

规模的快速膨胀,除了一套行之有效的“加盟策略”之外,还需要一个与速度匹配的门店运营SOP。

茶饮行业中,大部分门店会为店员制定标准“点单-出杯-评价”流程,甚至在什么时候说哪句口播“逼单”也明确的列入店员培训手册。

我们将这一整套流程总结为“消费者线下体验旅程”,即吸引、兴趣、欲望、行动、培养。

茶颜悦色门店的“点单六部曲”,就是茶饮门店运营标准化的经典案例。

第一步:进入门店打招呼;

第二步:强调出杯时间、提供新品试喝、介绍最近优惠&推荐零售商品;

第三步:点单确认客户定制化需求,如“您点的是xxx少甜少冰,对吗”;

第四步:出小票、贴杯确认,介绍会员优惠,推荐会员福利;

第五步:出单引导至等号区;第六步,叫号确认顾客在现场,打包出杯。

在部分顾客的小红书笔记中,能够发现店员的“口播小抄”以及“单品制作小抄”,在不同的季节或营销阶段,口播会有相应的调整。

茶颜悦色点单流程及口播小抄

目前,茶颜悦色推出了“预点单”模式,点单六部曲稍有调整,但核心仍然是通过不同口播延长取杯时间,缓解门店运营压力的同时,还能够介绍更多的会员福利及零售单品,争分夺秒提升客单价。

咖啡门店运营的标准化,基本围绕着咖啡机和点单小程序展开。

据加盟商采访资料,瑞幸门店系统,将每一个员工资源最大化。

瑞幸门店中的咖啡机、冰箱都是联网的,用来监测咖啡的出杯量、冰箱温度。产品制作只需按照配方定量添加原料,由咖啡机自动完成,联营商只是“糖浆搬运工”。

众多亲身进入这个系统的员工,或多或少能够感受到瑞幸对于食安、出杯质量、响应时速的苛刻要求。

在2w+篇关于“瑞幸打工”的小红书笔记中,消毒、卫生、巡店、考试成为最多的关键词。

与茶颜悦色相似,瑞幸的员工培训也有一套标准的考核模式,甚至门店也有监控实时盯着考核结果,监督门店运营。

从中也能够窥见一场人与系统的博弈,品牌将员工融入数字化的一环,门店变成一个可快速复制的大型生产机器。

02

拼运营效率

瑞幸,通过把所有步骤“数字化”来提升效率。

据加盟商采访,瑞幸形成了一套基于互联网的大数据管理系统,链接供应链、门店和用户,利用系统提升运营效率。

点单有自己的小程序、APP;制作有定制化的咖啡机,店员只需要手动配比;零售与营销同样可以配置大数据自动推送优惠,通过小程序、APP、第三方外卖平台等窗口触达消费者。

瑞幸咖啡小程序

传统模式中,消费者行为需要靠人力统计,留意消费者线下的一举一动,营销无法快速响应或总是打不到点上,而数字化让消费变成了一种可预知的行为,通过分析洞察,甚至可以锁定提前消费。

将前后端链接起来,加速门店的出杯量,而销量的提升也能够提振加盟商信心,数字化就像润滑油,让门店这个“机器”更快、更平稳地运转起来。

星巴克,则坚持人文主义,让数字化变化纽带。

年初,星巴克上线了“沿街取”服务,比麦当劳、肯德基的汽车穿梭餐厅还要“更进一步”。

穿梭餐厅需要消费者开车至一定的区域内,再提供点单取单的一系列服务,而沿街取服务只需要提前下单,将车停至门店前,店员就会如约而至,交付餐品。

听起来,貌似只是多了一个“店员走出餐厅”的举动,但背后考验的是门店数字化工具与地图定位精准性的配合。

星巴克选择与高德地图合作,借助后者的精准路线规划和时间预估能力,保证点单的顺利进行。

星巴克“沿街取”功能

在门店端打通数据之后,再结合小票机的配合提醒,店员可以精准把握顾客的到店时间,合理规划出单顺序,并及时送达。

同时,地图导航上存在众多潜在用户,在搜索“咖啡”等关键词时,也会出现星巴克门店及相关优惠,吸引顾客点单或体验沿街送服务。

对于重视人文与数字化结合的星巴克来说,他们更重视数字化背后承接的组织能力,数字化是链接店员与消费者的纽带,最终传递的还是在星巴克的最优体验。

03

拼价格与产品

库迪的崛起,掀起了又一轮的“价格风暴”,让现磨咖啡重回9.9地带。

财报显示,2022年瑞幸咖啡的平均毛利率约为60.8%;据平安证券推算,库迪咖啡的毛利率约为66%。

但在部分加盟商店均测算显示,库迪咖啡的实际毛利率不足30%。

从另一个角度来说,无论品牌为了血拼拿出多具有诱惑力的低价,仍然有利可图。

特别是消费降级趋势日渐明显,不止是咖啡,茶饮行业高端线的喜茶、奈雪的茶都已经将价格带降至20元以下。

在这个赛道中还有茶百道、书亦烧仙草、沪上阿姨等深耕多年的玩家,中端价格带的竞争也随之变得激烈。

据资料分析,品牌们的自降身价其实有“三重考量”。

【人】

10-15元中端价格带,覆盖的人群更广,也是未来消费的中流砥柱。而且中低端市场增量尚未被挖掘充分,自带“高级”光环的品牌有降维打击的优势,品牌效应与低价结合更容易打开市场。

【货】

“茶饮+”模式逐渐打磨完全,除了主流的“茶饮+零售”之外,还有“茶饮+咖啡”“茶饮+烘焙”,甚至是“茶咖酒”一体化的复合门店类型,让品牌的生意边界有了无限可能,低价体系意味着“低门槛,多体验”,能够触及尝鲜人群。

【场】

低价更多选择轻资产模式门店,考虑到薄利多销的本质,重点扩展“即买即走”的外卖场景,弱化第三空间在品牌门店中的占比。

中低端价格带品牌也更需要爆品、新品来保持消费热情。

瑞幸咖啡手握爆品“生椰拿铁”与“平均每3天上新一款”的研发速度;书亦烧仙草有经典烧仙草系列,品牌升级后推出的植物基爆品“橙漫山茶花”,也同样刷屏小红书……

中端价格带更需要爆品

一款新品从构思、设计、试制、完善,包括上市前的准备等等,既要匹配消费者喜好的方向,也要考虑到供应链是否能够支持,才能上线即爆品。

品牌卷产品、卷价格,本质上卷的是自身的供应链水平及数字化支撑能力。