作为创业者，你一定要懂得这些基本的财务知识！

来源：云算盘订阅号　发布时间：2017-04-28

作为创业者，你一定要懂得这些基本的财务知识，一起看看。

老板，必须懂得这10个商界的基本规则……

来源：奔跑吧丶老板　发布时间：2017-04-26

每天分享最新企业资讯、趋势、成功案例；时事、新闻、国家大事。喜欢学习，阅读的企业家朋友请关注我，奔跑吧老板，愿明天会更好。

最聪明的长期合作共赢方法

来源： 企业圈子　发布时间：2017-04-25

企业无论大小，都有其优势互补的地方，如果对方有需要的资源，又能为彼此带来利益，所以合伙做生意就成为一种必然。合作的长短之分，相对而言长久的原则是大家都比较弱小，但又是比较需要的。

身为管理者，你必须坚守的6大原则（最后一项太难做到）

来源：企业圈子　发布时间：2017-04-24

企业管理者所面临的冲击和压力，不是局外人所能想象和理解的。为此，究竟怎样才能守住原则，洞察先机，开创新局，迎接胜利呢？德鲁克告诉我们，务必秉持六项守则，它们是“自我管理”的最高指导原则。

培养王思聪这类继承者 远比万达挖个优秀CEO重要得多

来源：新浪综合　发布时间：2017-04-22

“王健林表示王思聪不会接管大连万达集团”——这则新闻一度成为热点。

别一错再错了！看清餐饮费和业务招待费之间的区别

来源：每日会计实操　发布时间：2017-04-22

提起业务招待费，很多人感觉这不就是吃吃喝喝的费用吗？

怎样逼狼去吃草，太经典了！（我看了6遍）

来源：老板必备商业思维　发布时间：2017-04-22

有一天，狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。

服了！领导座次安排，竟然这么有讲究！（基本套路都有了）

来源：临汾智能教育云平台　发布时间：2017-04-21

主席台座次排列，领导为单数时，主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置，3号领导在1号领导右手位置；可参见下图的座次排列图：

格局是什么？这一篇文章说透了

来源：蔡垒磊　发布时间：2017-04-21

去年跟一投资人聊天，聊到那阵子很抢镜的“乐视”。其实乐视也没出啥大事儿，就是供应商集体讨钱而已，这在普通人这儿算是个坎，在乐视这个级别上，只是路上的一颗小石子。

董明珠：领导者该不该温柔？（醒脑好文）

来源：商界管理学府mp　发布时间：2017-04-19

很多人说，董姐走过的地方寸草不生。其实，对于这样的一个女强人，最直接的表达通常就是其最真实的感情流露。作为一名女性管理者，董明珠的真性情正是其个人管理风格的体现。不必在意外界的非议，正如不必为了迎合员工而隐忍不发一样，直面问题，解决它，这才是董明珠！

任志强谈管理：道治高层，儒治中层，法治下层

来源： 企业圈子　发布时间：2017-04-19

任志强认为，在企业中，不应因人设岗，而应因事设岗，同时需要相应的定编、定岗、定职责等一系列配套制度。制定合理的淘汰机制，用激励制度奖励先进，用淘汰制度制约落后，形成双向流动，才能调动每个员工的积极性。而针对不同岗位的工作人员，则需要运用不同的管理方法。

员工的忠诚来自哪里？（老板必读）

来源：进入老板群　发布时间：2017-04-19

很多老板经常抱怨员工对企业不忠诚，却很少去想想员工为什么不忠诚，因为忠诚从来都是双方面的，体现的是老板与员工之间的合作状态。

家族企业的魔咒，家族企业怎么这么难管？

来源：江瀚视野　发布时间：2017-04-19

看完这个案例，我差一点拍案惊呼。历史总是惊人的相似，两年前，我们合作的一家企业和案例中的情形几乎一模一样。所以这个卡我早早的占了位，心中有千言万语，此刻统统说与你听。

明天系超级资产版图大起底：4000家空壳公司的庞大阵营

来源：恒丰资本研究院　发布时间：2017-04-17

谁在打造“中国的J P 摩根”？近一年之内数起大手笔并购，让中国资本市场上最为神秘的巨鳄明天系浮出水面。

传疯了，一个领导发给下属的邮件，干货满满！

来源：高汇合创　发布时间：2017-04-17

近日的朋友圈传疯了几个截图，是一个主管给自己手下写的邮件，字字珠玑，用心良苦，干货非常多。相信跟我一样的职场老司机们，都会有很深的共鸣。对于年轻人，可借鉴意义很大。

全球顶尖高管最青睐的5个管理工具

来源： 和讯名家　发布时间：2017-04-14

如今，企业领导者不得不从各个角度重新评估营收增长的必要投资，从信息技术、招聘、医疗保健和税费到可持续性、降价和产品差异化。

企业管理者如何领导比自己年龄大、学历高的员工

来源：网络　发布时间：2017-04-12

改革开放以后，国外先进的科学技术不断引入中国，西方的管理理念也逐渐渗透到我国大大小小的企业，再加上我国企业自身管理水平的提升，越来越多的企业已经意识到阅历和学历已经不是企业管理者的重要特质，取而代之的是能力。

华为的根本创新是制度创新

来源：创越战略观察　发布时间：2017-04-12

华为的创新是多方面的，技术的创新、产品的创新、服务的创新，包括商业模式的创新等等，但是其最根本的创新，是企业制度的创新，而这个企业制度的创新，最核心的地方，就是它的分享带来的合作，普遍分享带来的群体合作的这么一个制度实验。

赚10万靠活动，赚100万靠销售，赚1000万必须靠……

来源：智慧村　发布时间：2017-04-11

多赚10万靠活动，多赚100万靠销售，多赚1000万？对不起，再好的活动销售都不可能办到，多赚1000万只有靠团队才能做到！！！

身为领导者只需提拔这10种人！

来源：商道智慧纵横　发布时间：2017-04-11

自信是通往成功路上的指明灯。无论做什么事首先要有信心，相信自己是最优秀的，最棒的，这样才能把自己最大的潜能发挥出来。

这22条商业定律，你一定要知道！

来源：盛景网联官方　发布时间：2017-04-11

如果你不能第一个进入某个品类，那么你就创造一个品类使自己成为第一。