严格，不要怕员工离开！！！（老板必读）

一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。

“坏”老板最容易成就大业，有图有真相(有意思)

“坏老板”有更坚强的神经，更与众不同的思维模式，敢于打破常规的圈囿，突破习惯的桎梏和传统的束缚。商业竞争是一场“打硬球”的游戏，狭路相逢“坏”者胜，其归根结底是“坏人”（硬汉）和“坏人”（硬汉）之间的竞争。