用制度圈住人情，才能造就伟大的公司

企业管理中人情和执行力是成反比例的，也就是说人情讲的越多，执行力就越差；执行力越强的企业人情就一定讲的少。当执行遇上人情的时候，受伤的如果是执行，再好的战略也发挥不出作用。

能用钱解决的事，尽量不要用人情

人与人之间的情感，真的是麻烦出来的吗？不是的，人与人之间的情感，是尊重出来的，是欣赏出来的，是实在走投无路时候体现出来的。人情，和钱一样，要用在刀刃上，时时刻刻都在用，就是消耗。

能用钱解决的事，尽量不要用人情

你是不是总是有那么一种感觉，在用人情时，把事情变得简便，把价值最大化。可是，你也会发现，人情总量，越用越少，越用也越廉价。