东方雨虹员工持股计划巨亏引“哀嚎”,实控人套现八亿后还兜底吗?
来源: 发布时间:2023-11-16
员工因高价买入员工持股计划股票“跪求”还本,“防水茅”东方雨虹(002271 SZ)继董秘“喊冤”后再成焦点。
员工因高价买入员工持股计划股票“跪求”还本,“防水茅”东方雨虹(002271 SZ)继董秘“喊冤”后再成焦点。
6月30日,格力电器举行2020年年度股东大会,格力电器董事长董明珠以视频方式回应接班人问题时称,仍在选择中,“但不是我说你行你就行,而是你要自己能行才行!”
8月21日,中国证监会发布《非上市公众公司监管指引第6号——股权激励和员工持股计划的监管要求(试行)》,自发布之日起施行。
对于员工持股产生亏损,著名经济学家宋清辉分析称,“成立员工持股计划的初衷在于激励员工,通过让员工持有公司股票,使员工利益与公司绑定。然而由于部分员工持股推出时股价处于高位,容易造成亏损,建议一些公司在推出员工持股计划时应考虑时机。”
“员工持股计划本是上市公司意在通过股权这一‘金手铐’绑定员工利益的手段,但伴随市场震荡,员工持股计划同样逃脱不了亏损的命运。
当前A股出现了一个怪象:上市公司坑自己人。中国证券报记者统计发现,截至目前,2016年以来实施完成的239期上市公司员工持股计划中,超过80家上市公司股价跌破了员工持股价,员工持股计划浮亏率逾35 5%。
企业应该如何设计 职工持股计划 方案?有人认为 职工持股计划 方案简单,便在没有进行充分的可行性研究的情况下,拿来别人的方案简单模仿, 照葫芦画瓢 这样做的结果不但有可能难以充分发挥 职工持股计划 应有的作用。