慈不带兵，义不养财，领导不狠，员工不强 （好文）
来源： 发布时间：2019-11-19
让你的下属因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，就是领导对下属最伟大的爱！
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打败一家企业，你只需要研究3个人！
来源： 发布时间：2019-10-22
组织的背后是人，对一家企业来讲，这几个人基本上就可以决定企业的命运。在竞争激烈的市场中，要想打败竞争对手，研究对方公司的这三个人就够了！
好店长=懂经营+善管理+带团队+搞营销+增客户+做业绩
来源： 发布时间：2019-09-02
我们不打鸡血，有的只是业绩改善和利润提升的工具和方法，最后从数据的角度总揽全局，让店长成为真正的经营者，从经营的角度带来利润增长，同时给顾客带来价值。
这样的员工，多少钱我都愿意给！
来源： 发布时间：2019-05-10
单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
严格，不要怕员工离开！！！（老板必读）
来源： 发布时间：2019-05-07
一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。
马云说，我的团队为什么心齐敬业效率高？因为我有这“3板斧”
来源： 发布时间：2019-01-28
阿里巴巴如何成功的？它背后到底是一种什么样的管理机制？其实道理很简单，马云管理这么一支庞大的军团，靠的就是“三板斧”！
一家企业能活多久，看这3个人就够了！
来源： 发布时间：2019-01-07
每一个组织的背后是人，看待一个企业，你只需要研究三个人：董事长、总经理和销售总监，因为他们这几个人基本决定一个企业的命运。
这样的团队，将无所不能！
来源： 发布时间：2019-01-03
所谓团队精神，是一种集体意识，是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队精神是高绩效团队中的灵魂 简单来说，团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。
如何监督和管控团队和个人的绩效？
来源： 发布时间：2018-07-03
在向客户提供管理咨询的过程中，“绩效”是一个必谈的重要话题！什么是绩效呢？说白了，就是赚钱！但赚钱是直接结果还是间接结果呢，很显然，如果将其理解为管理的间接结果，就会加强过程的管控。
西安资助入驻众创空间企业与团队
来源： 发布时间：2018-07-02
日前，西安市科技局、西安市财政局联合制定《西安市资助入驻众创空间、孵化器创业企业和团队的实施细则》，入驻市级及以上孵化器和众创空间的企业与团队可以申请相应的补贴和奖励。
天赋和团队，哪一个才是短的决胜法宝？
来源： 发布时间：2018-04-13
短视频现下非常火热，许多年轻人都趋之若鹜想投身其中，来自橘子娱乐的制片人王晨歌认为，从事短视频行业，除了有脑洞，有网感，更重要的是要学会换位思考，因为橘子娱乐的内容素材许多都来源于明星，受众是粉丝，只有充分了解和理解双方的诉求与预期，才能更好地制作优质内容。
如何打造一支有信仰的团队
来源： 发布时间：2018-03-23
有句古话：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”简而言之，一千名员工齐心协力，凝聚成一股绳，就可以充分发挥超过一千名员工的力量，但是如果一万名员工不团结不协作，没有凝聚力，那么结果恐怕连一个人的力量也比不过！
我的团队宁愿推倒重来，也坚决不允许这些人的存在！
来源： 发布时间：2018-02-27
当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人，我们统称为小人。
人在一起，只是团伙！心在一起，才是团队！
来源： 发布时间：2018-02-06
一日，锁对钥匙埋怨道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边。” 而钥匙也不满地说：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊！我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊！”
教育机构如何激发老师干劲，留住师资，充分发挥人才作用！
来源： 发布时间：2017-12-23
股权问题，在每个企业的生命当中是一个极其重要的问题！有多少企业家因为不懂股权，公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅度受损。所以在这个合伙制的时代下，一套有效的股权布局机制对企业发展至关重要！
如何成立一家私募基金？（附私募管理人备案前期筹划）
来源： 发布时间：2017-12-20
当然所有私募都缺钱，不过你会发现你尤其缺钱，没人给你代销，你能依靠的只有客户，或者土豪朋友。你才发现你的人脉和资源贫瘠的可怕。
李开复：优秀的团队 一定要招“苦大仇深”的人
来源： 发布时间：2017-11-30
创业者的人生经历都非常跌宕起伏，会遇到各种各样的麻烦，但很多人认为像我当时创业，因为算是名人，所以人啊、钱啊，各种资源，都是贴着屁股往前走。但事实上，你们创业的艰苦，我也一样经历过。
带团队就是带野心、带梦想、带欲望、 带状态！
来源： 发布时间：2017-11-23
带团队就是带野心、带梦想、带欲望、带状态；企业说到底是人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。