泼天富贵”变“烫手山芋” 资金涌入令基金经理犯难
能够持续获得资金的青睐,对基金来说非常重要。然而最近,当资金持续涌入的时候,不少基金公司以及基金经理却开始犯难。
能够持续获得资金的青睐,对基金来说非常重要。然而最近,当资金持续涌入的时候,不少基金公司以及基金经理却开始犯难。
2024年新年伊始,基金经理队伍在“纳新”中持续壮大。截至1月13日,开年以来共有26人走上基金经理岗位,基金经理总人数达到了3679位,并呈现出两个变化:一是博士基金经理数量持续增加,包括本次履新的2名博士在内,全市场博士基金经理数量达362位(占比10%)。
临近年末,全年总体保持领涨势头的科技板块继续受到基金经理的青睐,成为其跨年布局的一个重要方向。除此之外,医药、先进制造、地产等板块以及红利低波动策略也被许多基金经理纳入2024年的配置计划。
对于封闭期产品基金经理随意离职的行为,基民及渠道苦其久矣。更有甚者直接在公开渠道发布“小作文”,质疑基金经理在产品封闭期离职跑路后,转身又在新东家发行了一只3年持有期产品。
公募基金年内密集增聘基金经理,不少产品采取了数名基金经理共同管理的模式。业内认为“共管”模式能降低产品对单一基金经理的过度依赖,同时对团队协作提出了更高要求。
站在当前来看,债券投资面临多重压力。短期来看,基本面筑底回暖的压制、资金面持续收紧以及年底就开始的财政扩张或将压制债市表现。中长期来看,无风险收益率持续下行、信用环境分化加大,对未来的债券投资提出了更高要求。
在当前市场波动加大的情况下,更应该相信专业的力量,给投资经验丰富、能力全面、回撤控制能力强的绩优基金经理更长的时间进行专业的运作,用时间换取投资增值。
出现连续两年绝大部分基金跑赢基准指数的现象是史无前例的,因此未来出现均值回归的概率在增大。换句话说,市场中好股票的估值已经被买起来了,仓位也很集中。在这样的基础上继续出现非常好的回报的概率在减小。而市场中这几年鲜有人问津的价值股回归的概率也在相应地增大。
一位基金经理给儿子的书信在朋友圈里广为流传,该基金经理在写给儿子的信中,字里行间都流露出真诚。这位基金经理用深入浅出的话语,联系自己的操作实际,剖析经济的过去与未来。