希荻微超百名核心员工将获股权激励

5月26日，希荻微召开2022年第二次临时股东大会审议通过公司《2022年第二期限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案。

把核心员工变为股东后，奇迹出现了........

1999年5月，崇信和马云第一次见面。去之前，他的台湾朋友给他描述马云“这个人有点疯狂”，当他去了之后，发现马云甚至还没有成立自己的公司。

对核心员工股权激励先搞清楚这五个问题！

在总量股权数量少，根本就起不到激励的作用；股权股数量过多，很可能导致激励过度，而且可能导致未来实行股权激励时受限。可能使老员工因为股权的存在而远远高于新员工的报酬。