中国职场人士更爱跳槽：仅13%从事本行业超20年

根据职场社交平台LinkedIn(领英)发布的《2016年中国人才趋势报告》，尽管中国职场人士当中只有22%在主动找工作，但是中国职场人士都愿意了解新的工作机会。

跳槽的人太多 谷歌启动内部创业计划

启动这个计划的其中一个主要原因，是为了保持创业氛围，和一些热门企业家建立联系，从而阻止员工跳槽创业公司。

“煤二代”遭遇停薪留职转岗分流 高管难忍降薪跳槽离开

煤炭行业亏损面不断扩大，煤企的日子愈发艰难。煤老板们昔日的豪气不再，“煤二代”们也正在遭遇停薪留职或转岗分流。