人社部等七部门实施高技能领军人才培育计划
日前,人社部等七部门印发《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》,计划从2024年到2026年,联合组织实施高技能领军人才培育计划,围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求,在先进制造业、现代服务业等有关行业重点培育领军人才。
日前,人社部等七部门印发《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》,计划从2024年到2026年,联合组织实施高技能领军人才培育计划,围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求,在先进制造业、现代服务业等有关行业重点培育领军人才。
人社部新闻发言人、政策研究司副司长陈峰表示,2023年,就业局势保持总体稳定。深入实施就业优先政策,及时优化调整稳就业政策措施,把重点群体就业摆在突出位置,增强职业技能培训针对性实效性,提升就业公共服务水平。
人力资源和社会保障部就业促进司副司长运东来介绍,2023年,人力资源和社会保障部会同有关部门深入实施就业优先政策,就业实现了总体稳定、积极改善。全国城镇新增就业1244万人,高校毕业生等青年就业基本稳定、持续好转,农村劳动力外出务工规模继续增加,脱贫人口务工规模达到3397万人。
人力资源和社会保障部就业促进司副司长运东来周三表示,2024年中国经济增长将进一步恢复,新的就业增长点不断出现,为稳就业提供坚实支撑。与此同时,经济运行不确定因素增多,社会预期偏弱,就业总量压力不减,结构性矛盾依然存在,稳就业需要付出更多努力。
人力资源社会保障部就业促进司副司长宋鑫表示,为进一步支持专精特新中小企业健康发展,创造更多高质量就业岗位,吸纳更多重点群体就业,人力资源社会保障部、工业和信息化部部署实施了专精特新中小企业就业创业扬帆计划,具体内容可以概括为“一个鼓励、两项服务、三项支持”。
据中国网,就业促进司副司长陈勇嘉4月24日在人社部2023年一季度新闻发布会上表示,随着经济运行整体好转,就业优先政策落实落细,我们有条件、有基础实现全年预期目标。
记者6日从人力资源和社会保障部获悉,为进一步做好高校毕业生等青年就业工作,人社部近日下发通知,部署以10个行动为重点,开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划。
据人社部网站,2021年4月,人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合启动对《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》(以下简称大典)的修订工作。
人力资源和社会保障部副部长李忠表示,近年来,创业生态不断改善,创业氛围日益浓郁,市场主体发育迅速,今年上半年,全国新设市场主体1394万户,7月底总量达到1 46亿户。
近日,人力资源社会保障部与工业和信息化部联合颁布了集成电路、人工智能、物联网、云计算、工业互联网、虚拟现实工程技术人员和数字化管理师等7个国家职业技术技能标准。
近期,人力资源社会保障部分别与工业和信息化部、公安部联合颁布工业机器人系统操作员、网络与信息安全管理员等2个国家职业技能标准。
人社部近日组织实施人才服务专项行动,提出支持事业单位通过特设岗位引进急需高层次人才,不受岗位总量、最高等级和结构比例限制。支持鼓励事业单位科研人员按规定兼职创新、离岗创办企业。
《关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见》共包括6方面20条举措,提出了66项具体的改革事项,涉及持续提升投资建设便利度、进一步简化企业生产经营审批和条件、优化外贸外资企业经营环境、降低就业创业门槛、提升涉企服务质量和效率、完善优化营商环境长效机制等方面。
人社部等三部门联合发布9个新职业,包括:“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”等9个新职业。
据人社部19日消息,日前,人社部召开会议部署2020年高校毕业生“三支一扶”工作。会议强调,要全面落实党中央、国务院决策部署,更好发挥“三支一扶”计划示范作用,引导高校毕业生面向基层就业创业。
受人力资源社会保障部委托,中国就业培训技术指导中心11日发布《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》,拟新增10个新职业。
千言万语一句话,目前民营企业的经营已经很难了。国家应该给政策,减税负,促创新,推简政,尊人才,营造更好的营商环境,帮助民企摆脱困境,做大做强,带动人民群众收入增长,普遍富裕。
7月23日上午,人力资源和社会保障部举行新闻发布会。人社部新闻发言人卢爱红在会上介绍了2018年上半年就业形势有关情况。卢爱红指出,结合上半年城镇新增就业、失业率等数据,可以作出“上半年就业形势稳中有进”的判断。