德鲁克:不懂管理就不要瞎指挥!管理者必须学会激发员工潜能!
来源: 发布时间:2020-09-21
彼得·德鲁克说,管理是一门真正的博雅艺术。然而,德鲁克心中的管理,可能与很多人所理解的大不相同。学习德鲁克,最重要的就是理解背后的原理。只有这样,才能不浪费你那些深藏心底的宝贵善意和与生俱来的创造力。
彼得·德鲁克说,管理是一门真正的博雅艺术。然而,德鲁克心中的管理,可能与很多人所理解的大不相同。学习德鲁克,最重要的就是理解背后的原理。只有这样,才能不浪费你那些深藏心底的宝贵善意和与生俱来的创造力。
彼得·德鲁克,被誉为“现代管理学之父”。德鲁克思想几乎涉及了管理学的方方面面,我们熟知的营销、目标管理、人力资源和知识工作者等许多管理理论和概念都是他首先提出来的。可以说,没有一个著名学者和成功的商界领袖不从他那里汲取养分。
成功的事业,不是预先规划的,而是在人们知道了自己的长处、工作方式和价值观后,准备把握机遇时水到渠成的。 自我管理,需要每一个知识工作者,在思想和行动上,都要成为自己的“首席执行官”。
中国社会和经济的发展,关键就是人才问题。是什么人才问题呢?是管理人才的问题。别的东西,你都可以进口,资金你可以引进,设备你可以引进,但是只有人才,你无法靠引进。而且,最重要的是,管理这东西,一定要在当地的文化中才能发芽生根。
彼得? 德鲁克(Peter F Drucker,1909 11 19 ~ 2005 11 11),现代管理学奠基人,被誉为管理学鼻祖,大师中的大师。
世界级管理学大师彼得·德鲁克说: "当今企业之间的竞争,不是产品和服务之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。 "