商学

阿里巴巴提出普通股拆股计划:每1股拆8股

来源:TechWeb 发布时间:2019-06-18

根据阿里巴巴集团日前提交给美国证券交易委员会的一份文件显示,公司计划将每1股普通股拆为8股,将普通股数量从现在的40亿股扩大至320亿股。对此,很多网友评论称,距离阿里巴巴回香港上市越来越近了。

格力“母子”拟签补充协议 商标使用维持现状不变

来源:每日经济新闻 陈鹏丽 发布时间:2019-06-17

据了解,格力集团2005年曾承诺从格力集团所持股份中划出2639万股股权作为格力电器管理层股权激励计划的股票来源。截至目前,剩余500万股的激励计划尚未实施,格力集团拟申请终止。

传WeWork考虑19亿美元控股印度分公司 为IPO做准备

来源:新浪科技 发布时间:2019-06-17

知情人士透露,WeWork考虑通过一笔交易控制印度分公司的多数股权。该交易将让这家共享办公创业公司把这个快速增长的业务部门的财务业绩合并进来,以便为今年的IPO做准备。

小米集团启动新一轮股份回购

来源:北京商报 石飞月 发布时间:2019-06-04

小米集团昨日(3日)启动新一轮股份回购,按平均价每股9 0492港元,回购11029400股B类股份。本次回购是小米集团上市之后启动的第二轮回购,今后任何进一步回购,会根据港交所规则做进一步披露。

创业公司股权分配的七大简明实操建议

来源:青年创业网 发布时间:2019-06-01

创业公司的股权分配本质上并不复杂,但创业者确实应该给予相当的重视。若能在前期花费少量时间把相关问题理顺,是能起到事半功倍的效果,助力公司的良性发展。

格力电器股权变更利好尽失,董明珠危机浮出水面

来源:界面(上海)网络科技有限公司 发布时间:2019-06-01

董明珠曾经在几年前踢走了所谓的“野蛮人”姚振华,然而在这次格力集团亲自引入大股东之后,董明珠是否还能如过往一般强势控制格力电器?从这场混改的趋势来看,形势可能不容乐观。

魅族股权结构大换血:阿里退出、珠海国资委入局

来源:猎云网 发布时间:2019-05-05

5月2日,魅族科技有限公司进行了大股东变动,珠海虹新动能古钱投资基金(有限合伙)取代魅族创始人黄秀章成为大股东,前者持股比例达到50 92%,而黄章的股权比例降为49 08%,退居成第二大股东。

京东、百度如何设计股权控制?中小企业可以这样做

来源:明德资本生态圈 发布时间:2019-04-28

可以说,企业家精神是公司价值创造最大的人力资本。而做好控制权制度设计,确保这些具有企业家精神的创始人的利益和实际控制人地位,这对于做大“蛋糕”至关重要。

如何设计初创企业的股权架构

来源:王老七唠合伙 发布时间:2019-04-27

创业公司根据股权架构设计所采用的结构不同,即对公司的控制权不同,分为如下五种模式(该模式分类假设各方所占股权比例为整体的;另外,具体对公司控制权的设计不单纯只考虑股权比例,还包括引入一致行动协议、进行投票权设置、控制董事会及管理层等。

数据揭秘:企业合伙人制度运作现状

来源:商业研讨会 发布时间:2019-04-26

我们都知道,说到底未来企业的竞争,就是人才的竞争,就是合伙人制度的竞争,谁拥有合理有效的合伙人制度谁能抓住关键人才。

小米集团:计划奖励299名员工共2246.6万股股份

来源:TechWeb 发布时间:2019-04-03

4月2日消息,小米集团对外发布公告称,董事会议决根据股份奖励计划奖励合共22,466,301股奖励股份予299名选定参与者。发行奖励股份毋须股东批准,将根据一般授权以名义价值向选定参与者及╱或受托人(视情况而定)发行,以落实上述奖励。

拿多少股份进行股权激励最为恰当?送你八个思考维度

来源:明德资本生态圈公众号 发布时间:2019-04-03

上市公司规定了授予激励对象的股份数量不得超过公司总股本的10%,而上市公司总盘子大,10%股份的绝对数量已经很可观了。对于非上市公司而言,更多的是根据自身情况酌情决定股权激励的总量,比较多的是在10%~20%。

天眼查大数据:股权纠纷成为公司纠纷“重灾区”

来源:TechWeb 发布时间:2019-03-16

近日,有律联合天眼查发布的《中国股权蓝皮书》数据显示:2018年,“与公司有关的纠纷”共产生35,491件,其中与股权纠纷有关的比例高达81 3%。股权纠纷,显然已成为公司纠纷的“重灾区”。