李开复：哪些人能成为百亿级独角兽CEO？

来源：中国企业家网　发布时间：2016-07-08

如果你要打造一个百亿美元的公司，你一定要知道自己的使命和文化是什么，因为这样的使命是公司的灵魂，是有情怀价值的，这样优秀的员工才会考虑加入你。

职业女性应该如何玩转办公室政治

来源：财富中文网(北京) 4分享到：　发布时间：2016-07-08

对女性来说，在由“一群白人男性”创办的公司里工作，不免会遭遇危机

互联网闯入者割喉式营销套路：用亏损换市场

来源：南方新闻网　发布时间：2016-07-07

中国彩电市场已进入存量市场。来自国泰君安数据显示，目前我国家庭数量约4 。2亿户，电视总保有量大约5 。4亿台。按未来10年替代周期推算，预计平均每年有5000万台需求量。显然，众多互联网闯入者和传统彩电厂商就在这5000万的盘子中抢食。

永不抱怨，是销售人的第一品格！

来源：享受美丽在指尖　发布时间：2016-07-06

内心形成抱怨的思维模式会，我们丧失工作的责任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成长带来的快乐和幸福，其实，我们应该问自己，能不能不抱怨？我们从抱怨中得到什么？

创业估值超千亿 美团王兴等16人竟然都是富二代

来源：猎云网 　发布时间：2016-07-06

提起“富二代”，新闻话题总是不断。蔡文胜前几日的演讲中提到：中国有层次最多的资本力量，尤其是资本市场的第三股力量——中国的富二代。

创业估值超千亿 美团王兴等16人竟然都是富二代

来源：猎云网 　发布时间：2016-07-06

提起“富二代”，新闻话题总是不断。蔡文胜前几日的演讲中提到：中国有层次最多的资本力量，尤其是资本市场的第三股力量——中国的富二代。

创业菜鸟如何抓住微信公众号最后的红利期

来源：创业邦　发布时间：2016-07-06

微信公众号已经成为了创业的标配，就像产品、销售、财务等领域，创业者要是不知道一些关于公众号的知识，在你们家小编面前就无法瞎BB指点江山抽人家，并且很可能会形成木桶理论的短板，像真男人那样，你肯定不希望自己身上的东西太短是吧。

阎焱：中国的创业应该多挑战从0到1

来源：钛媒体　发布时间：2016-07-04

在新京报“寻找中国创客”上海论坛上，赛富亚洲投资基金管理合伙人阎焱发表了题为“价值创造的逻辑，0-1和1-N”的演讲。

互联网人流之变：职位饱和细分趋势渐显

来源：21世纪经济报道　发布时间：2016-07-04

“今年整个人才市场并不如去年景气，从招聘需求而言，招聘方变少了，需求少了，总体来说，如今的互联网行业，已开始趋于比较理性的状态。”杜海艳向21世纪经济报道记者直言。

大将无能，累死三军（管理层必读好文）

来源：政治内幕　发布时间：2016-07-04

员工绩效差，领导不要抱怨员工的无能，而要检讨自己。

董事长和总经理的最大区别

来源：政治内幕　发布时间：2016-07-04

一个董事长在思考，一个总经理在实践。这才是完美的配合，才是成长的必备。古人说：一阴一阳谓之道，管理的道也是如此。

任正非：资本是最没有温度的动物，资本是最没有耐心的魔兽

来源：正和岛　发布时间：2016-07-02

对于一个公司管理者，怎样包装自己都不过是伪饰，最终还是要看结果。无可非议，华为的公司制度让人惊叹，而这也是任正非的功劳体现。而追其华为的制度根本，还在于健康的发展与内在凝聚力。

互联网创业尸横遍野的背后：骄奢淫逸，净吹牛逼

来源：人民大学风险投资发展研究中心　发布时间：2016-07-01

我得承认现在的世界完全不一样了，投资人想要知道的都是你如何收支平衡，别再跟我说太多增长和GMV。不管是什么行业，如果你能处理好增长和收支平衡，过了那个点，你就是赢家。

生产内容就是榨干自己的过程？内容创业独角兽会在哪些方向出现

来源：虎嗅网 　发布时间：2016-06-30

你的文字，你的知识，你的声音，你的颜值，你的才华，都可轻松换成钱、成为硬通货，这是内容创业的最好时代。不过，尽管内容创业已成2016年红得发紫的明星概念，眼下却还没有“独角兽”出现，即估值超过10亿美金的大公司。

职业经理人王石犯了这两大忌 决定他必然出局

来源：微信公众号冰川思想库　发布时间：2016-06-28

本文首发于微信公众号：冰川思想库。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。

内容开放协议 会成为内容产业标配吗？

来源：钛媒体 　发布时间：2016-06-27

内容创业浪潮正在深刻改变互联网的形态：基于URL的WEB已不再是主流形式，反而是一个个内容平台，正在形成大量的“内容孤岛”：微博、微信、今日头条、百家号、企鹅号等等，均已实现自产自销，自成一体，不同孤岛之间的内容，几乎不会互通有无。

李彦宏谈“百度谷歌不同”：我们是实用主义者

来源：财经　发布时间：2016-06-27

这些年来，李彦宏越来越沉默。这位处于漩涡中心的企业家，已经很多年没有接受过杂志媒体的深度专访。他极少对外界表露自己的想法，甚至连百度内部的人，有时候也不知道他在想什么。

高情商的十大表现，您有几个？

来源：富贵领袖　发布时间：2016-06-27

一个人的成就，情商占80%，专业技术、智商占20%。哈佛大学之所以人才辈出，主要原因不是专业技术，而是注重情商教育！

老板，您误读经营管理多少年？!

来源：经营管理电商　发布时间：2016-06-23

为什么同样的资源和人，交给不同的管理者进行管理，结果却相去甚远？为什么这样多的人陷入了无效的、甚至毫无意义的工作中？影响人们工作的关键要素是什么？人员为什么会流动？为什么很多人觉得组织并没有让他们发挥作用？这些问题的出现，其实都是源于管理观。

红杉沈南鹏：给创企CEO的四点建议

来源：真格基金　发布时间：2016-06-21

CEO可能是世界上最具挑战的一份工作：CEO是“孤独”的，肩负着企业的生死，你必须有足够的决断力作出决策；作为创业公司的CEO，你必须是位“全才”，上到技术下到销售，必须有惊人的执行力；同时，你又是团队的“灵魂人物” ，有足够的魅力和影响力领导团队向正确的方向前进。

这种员工，将来都是做高管的料！

来源：九思协同软件　发布时间：2016-06-16

单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。